L'alternance aux jeudis de l'emploi ce mois.

Mardi 10 avril 2018.

Les jeudis matins de l'emploi seront de retour ce mois au Centre Charlie Chaplin après une délocalisation au Sud le mois dernier.

Cette matinée se tiendra ainsi jeudi 19 avril 2018 place de la nation de 9h à 11h.

Le thème de cette 8° édition est cette fois un peu innovant, puisqu'on sort de la thématique par activité professionnelle pour valoriser un contrat d'emploi : celui de l'alternance.

Les candidats pourront alors rencontrer des entreprises qui cherchent à recruter des candidats pour une formation en alternance et se renseigner sur des formations qui proposent ce type de formation.

Hasard du calendrier, ce mois a été l'occasion pour le gouvernement de présenter un grand plan en faveur de l'apprentissage avec 10 mesures pour les jeunes:

  1. Tous les jeunes de 16 à 20 ans en apprentissage verront leur rémunération augmenter de 30 € nets par mois
  2. Tous les jeunes d’au moins 18 ans en apprentissage percevront une aide de 500 € pour passer leur permis de conduire.
  3. Tous les apprentis dont le contrat de travail est interrompu en cours d’année ne perdront plus leur année.
  4. Tous les jeunes qui souhaitent s’orienter vers l’apprentissage, mais ne disposent pas des connaissances et des compétences requises, auront accès à des prépa-apprentissage.
  5.  Tous les jeunes et leurs familles bénéficieront d’une information transparente sur la qualité des formations en apprentissage qu’ils peuvent choisir.
  6. Tous les jeunes bénéficieront de plusieurs journées annuelles d’information sur les métiers et les filières en classe de 4ème, 3ème, 2nde et 1ère.
  7. L’apprentissage sera ouvert aux jeunes jusqu’à 30 ans, au lieu de 26 ans aujourd’hui.
  8. Tout contrat en alternance sera financé.
  9. Les campus des métiers seront favorisés et développés.
  10. 15 000 jeunes en apprentissage par an pourront bénéficier du programme Erasmus de l’apprentissage pour effectuer plusieurs mois de formation dans un autre pays d’Europe.

et 10 mesures pour les entreprises:

  1. Les partenaires sociaux co-écriront les diplômes professionnels avec l’État.
  2. Les aides à l’embauche seront unifiées et ciblées sur les TPE et PME et les niveaux bac et prébac.
  3. Le passage obligatoire et préalable devant les prud’hommes pour rompre le contrat d’apprentissage après 45 jours sera supprimé.
  4. La réglementation des conditions de travail sera revue afin de faciliter l’intégration des jeunes apprentis dans l’entreprise.
  5. La procédure d’enregistrement du contrat d’apprentissage sera réformée.
  6. La durée du contrat d’apprentissage pourra rapidement et facilement être modulée pour tenir compte du niveau de qualification déjà atteint par le jeune.
  7. L’embauche d’apprentis pourra se faire tout au long de l’année, et sera beaucoup moins contrainte par le rythme scolaire.
  8. La certification des maîtres d’apprentissage, par voie de formation ou de reconnaissance des acquis de l’expérience, sera encouragée.
  9. Les CFA pourront développer rapidement et sans limite administrative les formations correspondant aux besoins en compétences des entreprises.
  10. La qualité des formations dispensées par les CFA sera renforcée par un système de certification.

Un bel espoir pour revaloriser cette façon de passer de l'école à l'emploi.

Rappelons que 70% des personnes formées en alternance trouvent un emploi dans les 7 mois suivant la fin de leur formation. Encourageant pour se précipiter au Jeudi de l'Emploi dans 10 jours, non?

Christine BERTIN.

(source site du ministère du travail)

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